履职责任清单，指引工作方向。聚焦主业主责，强化监督执纪问责，进一步明确基层纪检组织监督责任，建立纪委责任清单制度，对基层纪检组织的职责进行细化，明确“两个责任”落实、案件查办、深化作风督查、注重教育防范、强化自身建设以及其他工作等7个方面23项责任，推动基层纪检组织回归到监督执纪问责上来。
履职风险清单，标示工作重点。建立权力风险防控机制，紧紧围绕用人、用钱、用地、用权等重点领域和关键环节，全面排查廉政风险点，并将岗位分为红、橙、黄3个风险等级。截至目前，全县各部门、各单位共排查出风险点564个，潜在风险点368个，制定防控措施128项。
履职实绩清单，记录工作实绩。出台《基层纪委书记工作实绩量化考核细则》和《睢宁县纪检监察系统内部监督管理办法(试行)》，要求各基层纪委书记每季度将监督责任落实、案件查办、作风建设等履职情况以日志清单样式在单位党务政务公示栏上进行公示。年底，县纪委根据履职日志清单组织考核。去年以来，先后有4名镇纪委书记被提拔重用，1名镇纪委书记被调离纪检监察岗位，11名纪委书记因监督责任落实不力被约谈提醒。
来源: 邳州律师
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